“顺城集团”致力于营造一个吸纳、培育、鼓舞优秀人才脱颖而出的企业文化。倡导“以人为本”、“团队协作精神”及“个人增值”的文化氛围，提倡员工拥有平等的工作机会，在赞赏员工个人能力的同时强调团队协作精神，鼓励员工的各种学习行为，并尽可能地提供各类机会，以适应员工个人以及公司的可持续发展需要。